photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cinq-Mars-la-Pile, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rôle & Mission : Dans le cadre d'une évolution interne, une entreprise industrielle basée à Cinq-Mars-la-Pile recherche un(e) Responsable de Production pour prendre en main l'organisation et le pilotage de l'activité de fabrication, depuis la réception des composants jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos missions principales : - Piloter la production au quotidien : définir les priorités, suivre les flux, garantir la qualité et la satisfaction client. - Assurer les ressources nécessaires : anticiper les besoins humains et techniques, organiser les formations, accompagner la montée en charge. - Fédérer les équipes : animer les équipes de production, développer les compétences, promouvoir un environnement de travail motivant et sécurisé. - Structurer et optimiser l'activité : faire évoluer les méthodes, améliorer la performance, contribuer aux projets d'amélioration continue. - Participer à l'industrialisation des projets à venir : collaborer avec les experts techniques pour soutenir les nouveaux développements. - Assurer le lien avec les sous-traitants : piloter les relations externes en garantissant qualité, fluidité et performance. Profil recherché : - Formation[...]

photo Chasseur / Chasseuse immobilier

Chasseur / Chasseuse immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Rans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de maternels dans le cadre des activités périscolaires Activités principales : GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DE MATERNELS LE TEMPS DU PERISCOLAIRE - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés MISSIONS ANNEXES - Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien - Participer aux réunions[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Dammartin-Marpain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de maternels dans le cadre des activités périscolaires le midi. Activités principales : GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DE MATERNELS LE TEMPS DU PERISCOLAIRE LE MIDI - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés MISSIONS ANNEXES - Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien - Participer[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Ravilloles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude recrute un-e Directeur-trice pour l'Atelier des Savoir-Faire, afin de piloter et développer cette structure stratégique dédiée à l'artisanat et les savoir faire locaux. Rejoignez une structure d'exception Au cœur du Haut-Jura, l'Atelier des Savoir-Faire est un équipement unique dédié à l'artisanat, à la transmission des savoir-faire, à l'innovation et au développement local. Labellisé "Manufacture de proximité" par l'État, il réunit des fonctions économiques, culturelles, touristiques et pédagogiques, et fédère plus de 60 artisans et professionnels du territoire. Porté par la Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude, l'Atelier des Savoir Faire est un outil structurant pour valoriser les talents locaux, créer des opportunités et renforcer l'attractivité du territoire. Pour découvrir la structure : www.atelierdessavoirfaire.fr Pour découvrir le territoire : www.haut-jura-saint-claude.com Pour découvrir la collectivité : www.hautjurasaintclaude.fr Vos missions En lien direct avec la Direction générale des services et les élus, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'Atelier des Savoir-Faire. Vous[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

. L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e) Ergothérapeute Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le poste d'ergothérapeute en DAME consiste à mener auprès d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans des prises en charges individuelles et de groupe. Celles-ci peuvent se faire en collaboration avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute réalise des bilans, est force de propositions dans son champ de compétences, participe au travail en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de projets individualisés d'accompagnement. Activités liées au poste : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique en identifiant les capacités et les besoins de la personne dans les domaines moteurs, sensoriels, cognitifs et psychiques (passation, rédaction de bilans, compte-rendu d'évolution et PIA) - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les jeunes à leur utilisation. - Animer des interventions individuelles ou de groupe autour des activités de la vie quotidienne. - Accompagner[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le responsable des services extrascolaires et de la garderie périscolaire met en œuvre la politique déterminée par la collectivité. Il gère le Centre de loisirs : les mercredis en période scolaire, petites vacances (Cormenon) et grandes vacances (Parc hippique + séjours) et les garderies de Mondoubleau, Souday, Sargé et Cormenon. - Il conçoit et met en œuvre les programmes d'accueil extrascolaires et le projet pédagogique ; il prend en charge ou supervise les déclarations et demandes d'autorisations nécessaires ; - Il organise l'accueil dans les garderies sur les temps périscolaires, (avant/après l'école) ; prend en charge ou supervise les déclarations et demandes d'autorisations nécessaires ; - Il encadre et anime l'équipe d'animateurs lors des activités extrascolaires et périscolaires relevant de son champ de responsabilité et des temps de préparation, Il gère les plannings individuels en lien avec la DGA en charge des RH et de l'accueil dans les cantines ; - Il identifie, applique et contrôle le respect des normes d'encadrement et des règles de sécurité dans les activités ; - Il accueille les familles, communique avec les parents et fait le lien avec l'équipe d'animation, -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour notre l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme 1 Accompagnement Educatif et Social (AES) ou équivalent (H/F) CDI - 24,5h/semaine (soit 0.70 ETP) Poste à pourvoir au 26 Août 2025 Basé à Romorantin (41) Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. L'UEMA de Romorantin est un dispositif installé dans une école maternelle de Romorantin permettant l'inclusion progressive dans les différentes classes et espaces de socialisation. Elle accompagne 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vos Missions principales : - Participer avec l'équipe de l'UEMA à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé, en lien avec le projet personnalisé[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association Loir & Cher Tech recrute un(e) assistant(e) numérique pour contribuer au développement du numérique sur le territoire. Cette mission s'inscrit dans le cadre des activités de la Cité du Numérique à Blois et du projet de ressourcerie informatique. Le poste requiert une forte polyvalence : animation d'ateliers, accompagnement des publics, gestion technique et administrative. Missions principales : - Animer des ateliers numériques pour tous publics (jeunes, adultes, seniors) : initiation aux outils numériques, création numérique (vidéo, audio, etc.), fabrication (impression 3D, découpe laser). - Accompagner les bénéficiaires dans leurs usages numériques : aide aux démarches, médiation, inclusion. - Sensibiliser aux enjeux de la citoyenneté numérique, du réemploi informatique et des usages responsables. - Assurer la maintenance, le reconditionnement et la gestion de matériel informatique et audiovisuel. - Organiser et gérer les espaces (ressourcerie, fablab, Cité du numérique), appuyer techniquement les usagers. - Participer à la gestion administrative : plannings, comptes rendus, dossiers de suivi. - Contribuer à la logistique des événements, à la coordination[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes concernées par tout type de handicap à la suite d'une maladie, d'un accident de travail ou de la vie et sur orientation de la MDPH. Le dispositif de Préorientation vise à accompagner la personne pour construire un projet de reconversion professionnelle et identifier un plan d'action. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap souhaitant élaborer ou confirmer un projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise) dans le cadre du dispositif de pré orientation notamment. En vous appuyant sur l'expertise de l'équipe médico-psycho-sociale, vous êtes en mesure, au moyen de diverses évaluations, tests et exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets. Vous avez une bonne connaissance des métiers ainsi que des dispositifs de formation continue (CPF, VAE). Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs et savez animer des ateliers collectifs. Vous assurez la traçabilité du parcours de la personne accompagnée et rédigez un bilan individuel en fin de parcours dans le respect des délais de notre[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute pour l'accueil de jour et accueil de nuit Constellation à Saint Etienne : Un Moniteur éducateur H/F ou AES H/F CDI Temps plein, CCN 66, à compter du 01/09/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Recrutement d'un personnel éducatif de formation moniteur éducateur ou AES en CDI à temps plein, sous CCN 66, à compter du 01/09/2025. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, le personnel éducatif a pour mission de : Mettre en œuvre un accueil personnalisé. Co-élaborer avec les familles les Projets Personnalisés d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les attentes et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe Pôle Enfance Loire APF France handicap est composé de différents services et dispositifs dont le SESSAD DYS et le CMPP. Le SESSAD DYS (TDL) accueille des enfants, des adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans porteurs de troubles spécifiques du langage et de troubles associés. Le CMPP accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro-développementaux (TND) et/ou des troubles psycho-affectifs : - Troubles sévères des apprentissages, dont DYS et troubles associés ; - Troubles du comportement ; - Troubles de la communication ; - Troubles de la relation ; - Troubles du spectre de l'autisme[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous défendons : - Une information claire, active/ ou pro-active de tous les publics sur les violences sexistes et sexuelles, - Le soutien au tissu associatif local, - La libération de la parole, - La formation citoyenne et la participation active de tous les publics. Nos engagements forts : - Des actions proactives de formation contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) commises - La protection des victimes et la sensibilisation des publics à risque contre les violences sexistes et sexuelles - La libération de la parole, quel que soit l'âge et le droit à un accompagnement psychologique et juridique - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - Le développement des compétences et la montée en responsabilité, - La lutte contre toutes les discriminations Définition du poste Rejoindre AISPAS, c'est plonger au cœur d'un lieu vivant, ancré dans son département et sa région, ouvert à toutes les générations, et tourné vers les préventions, sensibilisation et formations contre les violences sexistes et sexuelles. Chaque année, près de 3000 personnes enfants, adolescents et adultes croisent les valeurs d'AISPAS dans une de nos 3 antennes ligériennes ou[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RECHERCHE 2 INTERVENANTS(es) SOCIO EDUCATIF Pour son service de milieu ouvert en CDI à temps plein Formations : Educateur (trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) social(e) uniquement Missions : L'intervenant(e) socio-éducatif contribue à la sécurité et à la protection de l'enfant par l'aide au développement de l'enfant, le soutien à la parentalité et la mise en œuvre d'actions collectives en direction des enfants, de leurs proches et des territoires dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance et du projet associatif. Son intervention au sein d'une équipe pluri disciplinaire, s'effectue conformément au projet de service qui répond à la fois à une commande sociale éducative exprimée par les différentes institutions (Département - magistrats) et à la demande sociale exprimée par les personnes ou leurs représentants. Il/elle dispose d'une forte autonomie dans l'exercice de ses missions. L'intervenant(e) socio-éducatif est impliqué(e)dans une relation éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/elle aide et soutient les enfants, les parents, les familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration[...]

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité. Missions principales de conseil : - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet : - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier Sensibilisation[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Résidence Saint-Nicolas recrute Un(e) Responsable d'Établissement (H/F) *Missions : - Etre un acteur dynamique de la mise en œuvre des projets institutionnels de l'Association, - Assurer la coordination des équipes éducatives, para médicales, des services généraux. - Etre au cœur des axes stratégiques de l'Association, notamment dans la construction du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens), - Etre force de proposition dans une logique d'amélioration à apporter pour garantir une toujours meilleure qualité d'accompagnement des Résidents, - Etre en lien étroit avec les RA (Responsable d'Accompagnement) : si les RA doivent garantir le suivi des PP, l'élaboration de celui-ci, le responsable opérationnel s'assure, in fine, de l'effectivité de la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident ainsi que de leur sécurité en lien avec le pôle accompagnement. - Etre dans le management de projets, en lien avec le comité Stratégique de l'Association (pilote de groupes de travail, suivi de certains budgets ), - Participer aux décisions d'admission ou d'orientation des personnes accueillies, - S'assurer, sous délégation du Directeur Général, l'animation,[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire recrute un.e chargé.e d'administration pour appuyer la direction régionale et coordonner les projets associatifs en lien avec les 5 fédérations départementales. Vos missions principales : - Gestion administrative des projets régionaux (formations OFII, appels à projets, subventions) - Suivi des conventions, contrats fournisseurs et facturation - Coordination inter-fédérations et reporting auprès des partenaires - Appui administratif (courrier, notes de frais, tableaux de bord, archivage) - Suivi RH (variables de paie, contrats, entretiens professionnels) - Organisation logistique et rédaction des comptes rendus de réunions et d'événements - Participation à la rédaction du rapport d'activité Profil recherché : Compétences : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Qualités relationnelles, travail en réseau - Bonne capacité de rédaction - Intérêt pour le monde associatif et les valeurs de l'éducation populaire Formation : Bac +2 minimum Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Une expérience dans le secteur associatif[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Pannes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La micro crèche KARUKERA BABY recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour agrandir son équipe. Ouverte depuis le 28 août 2023 la micro-crèche a une capacité d'accueil de 12 berceaux. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact...) et contribuer à son bien-être - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), en lien avec l'équipe - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Participer[...]

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Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour notre accueil prochain de 6 adolescents un Moniteur / Animateur d'équitation (H/F) Une expérience voire une formation dans le milieu éducatif sera un plus (E.S., M.E., Autres) Au sein d'une équipe éducative, le moniteur intègre une équipe éducative en tant qu'assistant semi-permanent. Il concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le "vivre avec" et le "faire avec". Missions : Le semi-permanent spécialisé du lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie. Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs) - En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. Il/elle assure s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine, repas, toilette, ménage, activités) Il/elle participe au travail en équipe : Suivi des enfants, lien et[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La délégation du Secours Catholique du Tarn, de l'Aveyron et de la Lozère est une délégation à trois départements et qui s'appuie sur une cinquantaine d'équipes locales, 1100 bénévoles, réparties sur un vaste territoire combinant des espaces ruraux et urbain. L'animation est assuré par une équipe de salariées réparties sur les trois départements. Le poste est lié au comité Lozère et comprends l'animation du réseau de bénévoles au travers de 7 équipes locales et d'environ 400 bénévoles. Dans le cadre du projet associatif et des principes d'action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d'isolement sur le territoire de Lozère. Pour cela, vous aurez notamment à : - Développer et assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la conduite de leurs activités et la mise en place de nouveaux projets en cohérence avec les priorités de la délégation et la pédagogie[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny les Vallées, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 Vos missions : - Accompagner ponctuellement les résidents sur l'accomplissement des actes de la vie quotidienne si besoin, - Coordonner et réaliser si besoin les actions d'évaluation en lien avec les domaines du PPA, - Recueillir les attentes et les besoins de la personne, - Veiller à l'adaptation de l'environnement de la personne, - Proposer des actions et activités à dimension inclusive, adaptées aux besoins des résidents, en réponse à leurs attentes et en cohérence avec leur PPA, - Développer et entretenir le réseau et les partenariats internes (APAEIA) et externes (associatifs, culturels, solidaires.), - Monter, adhérer et soutenir les projets à dimension inclusive, - Être garant de la construction et de la réalisation du PPA, en lien avec les résidents, les proches-aidants et les équipes éducatives et soignantes. Votre profil : - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication. - Vous êtes en capacité de prendre des initiatives d'innover, d'assumer des responsabilités. - Vous pouvez rendre compte et motiver vos actions auprès de la Direction, - Vous[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valognes, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous : - Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..) - Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP. - Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation - Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure - Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées. - Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS. CONTRAT CDI, temps partiel à 80% ou 90% ou Temps plein Merci d'indiquer l'ETP pour lequel vous souhaitez postuler. LIEU DE TRAVAIL 50700 Valognes PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme AES / AMP Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptés Expérience d'encadrement d'enfants conseillée Postes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

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Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]

photo Chef / Cheffe de groupe marketing

Chef / Cheffe de groupe marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, .) issus de plus de 240 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ continue de grandir ! Pour suivre et soutenir cette évolution, notre team marketing recherche son/sa futur(e) Team Leader Brico (H/F) ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d'expansion internationale ? Votre challenge : "Être garant des performances et du Management de son équipe de manière rentable et durable" Gestion de la stratégie et de la performance sur son équipe : Développer, mettre en place et accompagner des stratégies commerciales en accord avec la Direction Marketing. Coordonner les équipes, via une analyse régulière de la performance, dans un objectif de développement et d'amélioration continue. Analyser, prioriser et piloter les indicateurs de vente et d'achat de son équipe de référence. Assurer une communication[...]

photo Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Directeur(trice) exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif - Intégrer une agence créée récemment et ainsi contribuer à son développement. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous œuvrerez, tel un véritable chef d'orchestre, à l'accompagnement opérationnel et technique de vos équipes et à l'amélioration continue de l'agence (qualité, délais, efficacité) en prenant appui sur l'expertise des Services centraux/Directions métiers, sur vos compétences/expériences et vos constats terrain. Vos missions s'articuleront principalement autour de 4 grands axes : 1/ Gestion du personnel (environ 60% du temps) Manageur de terrain, vous animerez une équipe de 70 collaborateurs sédentaires et roulants. Vous les accompagnerez, les animerez par des briefings/débriefings[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'Association Les P'tits Malins ! Vous avez une passion pour le monde de la petite enfance et un fort esprit d'équipe ? Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant en tant que Directeur Général pour nos deux structures situées à Heillecourt et Nancy ? Votre Mission Au sein d'une association dynamique guidée par la volonté d'offrir un accueil sécurisant et épanouissant aux jeunes enfants qui nous sont confiés, vous aurez pour mission de superviser et coordonner plusieurs établissements d'accueil de jeunes enfants. Vous serez au cœur du projet associatif et éducatif, en lien direct avec les élus du Conseil d'Administration, garantissant un accompagnement de qualité pour les familles et un encadrement propice au bien-être des enfants. Votre rôle englobera direction, gestion opérationnelle, développement stratégique et relations avec les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Engagement associatif : Notre crèche associative participe pleinement à l'économie locale en apportant un service de qualité que nous souhaitons voir perdurer. L'engagement et les convictions guident nos décisions - Impact Positif : Soyez un acteur clé dans l'épanouissement des enfants[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

Les services du SAVS et de l'Habitat Inclusif, situés dans le Morbihan (56), recrutent un moniteur éducateur pour un CDD de 6 mois à temps plein à partir du 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ainsi que le service d'Habitat Inclusif, dans une équipe pluridisciplinaire composée de trois professionnels. Les bureaux actuellement situés à Plouray, sont en phase de déménagement vers Plouay. Vous serez amené(e) à intervenir sur les deux sites de l'association. À propose de nous : Les services du SAVS et de l'Habitat Inclusif font partis de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Flers-en-Escrebieux, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (108 établissements et services, 16000 personnes accompagnées, 2 900 professionnels), recherche : Missions : Mise en œuvre de l'accueil et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique et veiller à son bon développement - Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de la spécificité de chacun. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant son accueil en crèche selon les protocoles en vigueur, évaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et accompagner l'équipe autour des protocoles de soin (changes, DRP, etc.) - Effectuer les prises de médicaments, suivi du contenu de la trousse de secours, suivi[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social, vous serez le pilier de notre projet famille. Votre mission sera de concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer des actions qui contribuent à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion familiale et aux solidarités intergénérationnelles. Vos missions : - Conception et pilotage : Avec la Directrice, vous serez le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en parfaite cohérence avec le projet social du centre. - Actions collectives : Vous développerez des actions pour favoriser l'épanouissement des familles, renforcer la cohésion intrafamiliale et lutter contre l'isolement des personnes fragilisées. - Soutien à la parentalité : Vous coordonnerez et animerez des actions de soutien à la parentalité, et participerez à l'animation des partenariats dans les champs de la famille et de la parentalité. - Accompagnement des habitants : Vous aiderez les habitants rencontrant des difficultés administratives, financières ou sociales, en les accompagnant ou en les orientant vers les organismes appropriés. - Gestion administrative et budgétaire[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

La CC2V est constituée de 16 communes nichées dans les vallées de l'Oise et du Matz. Située à 80 Km de Paris, la communauté de communes est idéalement située entre les villes de Compiègne et de Noyon. Sur ce territoire vivent près de 24 000 habitants. Ce territoire a la particularité d'abriter un grand massif forestier et d'être marqué par une histoire riche, notamment industrielle. Irrigué par un axe central constitué d'un canal, d'une voie ferrée et d'une deux fois deux voies, l'aménagement du territoire de façon équilibré et durable est au cœur des défis. Dans l'objectif de préparer l'avenir, les élus ont adopté un projet de territoire à horizon 2030 doté de six ambitions et 28 objectifs. LES MISSIONS DU POSTE : - Définition et mise en œuvre de projets culturels - Assistance au service Communication ACTIVITES PRINCIPALES : - Propositions de programmation à la Direction et aux élus - Organisation et mise en œuvre de projets culturels à travers la planification d'une saison culturelle intercommunale - Présence sur site lors des représentations pour le suivi des prestations techniques, l'accompagnement des compagnies - Production de contenus multimédia photos et vidéos[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les premières maisons sont implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste d'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants (H/F) en CDI Temps plein est à pourvoir au 8 septembre 2025 Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. L'accueil quotidien des enfants est assuré, dans un cadre de type familial (5 à 6 enfants par maison), par des accompagnants familiaux soutenus par équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .). Missions : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Responsable des services, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et particulièrement les accompagnants familiaux : - Assurer de la mise en œuvre permanente des projets pour l'enfant : o Coordonner la mise en œuvre des accompagnements des enfants selon les orientations du juge des enfants et/ou de l'ASE et dans le respect des engagements contractés dans le cadre du placement o Rédiger des écrits professionnels (DIPEC, rapports, notes de situation.) o S'inscrire dans un travail partenarial autour[...]

photo Commercial / Commerciale export

Commercial / Commerciale export

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En relation avec la direction, le Commercial Export a pour mission principale de gérer et développer le chiffre d'affaires de la société à l'international en BtoB, en augmentant le nombre de nouveaux clients et de nouvelles pièces, tout en fidélisant les clients existants. Vous êtes diplômé(e) en commerce international, passionné(e) par le développement à l'export et motivé(e) par une rémunération à la hauteur de votre contribution ? VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'INTERNATIONAL Les missions du commercial export se décomposent de la manière suivante : Développement commercial : - Stratégie commerciale : Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction pour les secteurs de l'industrie et du médical à l'international, hors France et Benelux. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients en participant à des salons professionnels, en animant un réseau professionnel ciblé, et en utilisant une stratégie de communication dynamique. - Base de données : Compléter et enrichir la base de données de prospects par des recherches personnelles et des actions de développement commercial. Suivi des relations clients : - Relations durables : Construire et entretenir des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Los Masos, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La MECS du Roussillon recrute pour son internat décentralisé situé à Los Masos 66500 : Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, en tant qu'éducateur(trice) référent(e), vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès de jeunes âgés de 14 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions sont les suivantes: - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (vie quotidienne), - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes, - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé, - Réaliser des écrits, note de synthèse, construction du projet personnalisé. Vous serez amené à travailler sur les différents sites de la MECS du Roussillon. Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou DEME. Expériences en MECS et/ou en ITEP appréciées. Aptitude rédactionnelle, ponctualité, sens du contact humain, esprit d'équipe, esprit d'analyse[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

** La MECS du Roussillon RECRUTE ** Un(e) psychologue à mi-temps (0.2 etp en CDI et 0.3 etp en CDD rempla congé parental) pour le service d'Accompagnement Familial à Domicile. Le service d'Accompagnement Familial à Domicile prend en charge des enfants de 0 à 18 ans et leur famille pour une aide à la parentalité. Sous l'autorité du directeur d'établissement, vos missions seront de : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès des familles et de jeunes âgés de 0 à 18 ans. Vos principales missions sont les suivantes: - travailler, en cohérence avec le projet d'établissement, auprès des familles, ses enfants, et des équipes éducatives à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins et d'accompagnement. - développer les partenariats en vue de favoriser l'accès au soin des usagers et des familles, - participer aux réunions internes partenariales (de cadre, de synthèses, projet, admission), - accompagner les équipes dans la compréhension et l'analyse des situations des publics accompagnés. Profil recherché : - Master II de psychologie clinique et pathologique - Permis B valide exigé. - Autonomie, capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse. -[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre socioculturel La Margelle recherche un-e Animateur-trice d'Accueil Collectif Éducatif de Mineurs en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour 13 mercredis / période du 10 septembre au 17 décembre 2025. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Au sein de l'équipe de 5 animateur.trice.s qui compose le service Enfance, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et collectives proposées aux enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire. Quelles seront vos missions ? - Vous garantirez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous contribuerez à l'épanouissement et à l'éveil des enfants en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation fondés sur le Projet Educatif de La Margelle. - Vous favoriserez l'autonomie des enfants à travers des projets nature et culture visant à éveiller leur curiosité et à stimuler leur envie d'agir. - Vous contribuerez aux relations avec les familles. - Vous participerez activement à la dynamique et à l'enrichissement de la vie d'équipe. Votre responsable hiérarchique sera la directrice des accueils de loisirs, sous l'autorité de la directrice du CSC La Margelle.

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ LA SPL ENFANCE ET ANIMATION Poste : Directeur adjoint d'accueil de loisirs (H/F) CDI à temps plein annualisé Prise de poste : 25 août 2025 Lieu : Ottmarsheim (68490) Pourquoi nous rejoindre ? → Parce que nous croyons que chaque enfant mérite un accueil de qualité, sécurisé et épanouissant. → Parce que vous aurez un rôle clé pour accompagner nos équipes, concevoir des projets éducatifs riches de sens et veiller au bon fonctionnement quotidien de l'accueil. → Parce que nous valorisons votre engagement avec - Un salaire brut annuel de 27 220 € - 8 jours de congés payés supplémentaires chaque année - Une mutuelle santé financée en partie par la SPLEA pour prendre soin de vous - Des avantages tels que des chèques vacances, une carte cadeau et une prime d'assiduité, pour profiter pleinement de votre temps libre - L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée Vos missions au quotidien : → Assurer la direction de l'accueil de loisirs en l'absence de la directrice → Animer, encadrer et coordonner l'équipe pédagogique → Participer activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique → Animer et garantir un[...]

photo Responsable développement durable

Responsable développement durable

Emploi

Collonge-la-Madeleine, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement Pays de Bourgogne (CPIE) est une association professionnelle sise à Collonge la Madeleine en Saône et Loire. Elle développe des actions d'animation et de sensibilisation à l'environnement, d'ingénierie de projets environnementaux, d'accompagnement des politiques locales en matière de transition écologique et de vie sociale. Propriétaire d'une structure d'animation et d'hébergement, l'association assure également l'accueil de groupes, soit dans le cadre d'activités pédagogiques (classes environnement) soit dans le cadre de tourisme vert ou de tourisme social. Dans la perspective du renforcement de son activité d'animation et d'accueil, le Bureau du CPIE engage le recrutement de son (sa) Responsable Développement Pôle Animation. Sous la responsabilité directe de la Directrice du CPIE, vous serez chargé du management du pôle « animation du CPIE » et de son développement. Ce pôle comprend : - Les campagnes d'accueil de classes « environnement » - Les programmes d'intervention d'éducation à l'environnement dans les établissements scolaires ou autres structures des territoires d'intervention (Chalonnais, Autunois, Le Creusot[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Requeil, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice ALSH périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Requeil. Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Respecter les protocoles sanitaires en vigueur. - Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Elaborer des projets d'animation. - Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques. - Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions. - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. Conditions d'embauche : - Du lundi 01 septembre 2025 au vendredi 03 juillet 2026. - Besoins du service : o Périscolaire : tous les jours sauf mercredis de 16h00 - 18h00. o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles. o Vacances[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

#PEPSMB 73-74 #Coordinateur de Parcours Inclusif #CDD #temps plein #Handicap Dans le cadre d'un remplacement au sein de son service de coordination des parcours inclusifs (CPI), nous recherchons un Coordinateur de Parcours Inclusif (H/F) au sein de notre dispositif qui accompagne des jeunes en situation de handicap nécessitant une coordination de parcours renforcée, ainsi que des enfants en rupture de parcours sur le territoire. Vos missions principales : - Co-construire avec les jeunes et leurs familles les projets de parcours inclusif adaptés à leurs besoins et aspirations - Évaluer les situations, coordonner les actions entre les différents intervenants internes et externes - Soutenir les familles sur leur accès aux droits, les démarches administratives et le renforcement de leur pouvoir d'agir - Promouvoir l'inclusion auprès des partenaires et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire Le profil que nous recherchons : - Diplôme de travailleur social requis (ES, AS, CESF.) - Expérience auprès de jeunes en situation de handicap et de leurs familles - Aisance relationnelle, sens de l'organisation, posture collaborative Vos futurs avantages - Rythme de[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination. Activités principales -Créer et développer du lien social -Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social -Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial -Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie -Orienter vers les partenaires Diplôme pré requis Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement Compétences requises Maitrise des outils bureautiques. Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés. Maîtrise de conduite de projet. Entretenir[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du SESSAD PRO TSA à Rouen, vous accompagnerez des jeunes adultes TSA dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet professionnel, nécessitant : - Une connaissance approfondie des TSA et de leurs spécificités dans le champ de l'insertion professionnelle, - Une pratique adaptée d'accompagnement individualisé, favorisant l'accès aux stages, à la formation et à l'emploi, en lien avec les partenaires médico-sociaux et entreprises.

photo Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire

Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien avec votre responsable, vos missions consistent à : - Intégrez les contraintes normatives et réglementaires afin de concevoir les études de sûreté nucléaire : - Rédigez les exigences de sûreté (EXS) relatives aux projets en cours : études, travaux, essais ; - Réalisez des études de sûreté, criticité : DOS, RPrS, RS, FEM DAM, Dossier de sûreté travaux (DST), démarche ALARA, études de démantèlement et déchets, dossier de sûreté pour les transports de matières radioactives ; - Réalisez des réexamens de sûreté nucléaire ; - Réalisez le suivi d'études et l'analyse de documents relatifs à la sûreté nucléaire ; - Participer aux revues de conception et aux réunions de projets ; - Collaborer avec les équipes de projets pluridisciplinaires (ingénieurs, techniciens, clients). Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC+5, issu(e) d'écoles d'Ingénieurs ou de Masters universitaires en génie atomique, physique et technologie des rayonnements, maîtrise des risques industriels ou sûreté nucléaire et/ou possédez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous avez une expérience dans le nucléaire ; - Vous êtes à l'aise avec les principaux outils informatiques ; - Vous[...]

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Petite-Boissière, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

AUBINEAU Contructeur est une filiale du groupe The Reefer Group, acteur de référence dans la conception et la fabrication de véhicules frigorifiques sur mesure en europe avec notamment les marques Chereau et SOR (3 sociétés, 4 sites de production répartis sur 2 pays, 1 600 collaborateurs, 340 millions € de CA, 5 270 véhicules produits). Depuis 1959, AUBINEAU Constructeur conçoit et fabrique des carrosseries frigorifiques et isothermes sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nombreux secteurs. Forte d'une expertise de plus de 65 ans, l'entreprise allie performance, fiabilité et engagement en faveur de la durabilité pour accompagner les professionnels du transport sous température dirigée. En 2024, AUBINEAU Constructeur a réalisé un chiffre d'affaires de 23 millions d'euros, avec une production de 374 véhicules. Basée à la Petite Boissière (79), l'entreprise compte plus de 110 collaborateurs. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général, nous recherchons un(e) Responsable de Production (F/H), en CDI, en capacité de prendre en charge un projet de modernisation industriel, et d'accompagner l'entreprise dans son développement. En tant que membre du Comité de Direction,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-de-Sanzay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à la réalisation du projet de soins défini dans l'établissement. Par ses actions, il (ou elle) contribue à maintenir l'autonomie des résidents. Au-delà de ses propres missions, il (ou elle) coopère avec toute l'équipe de l'établissement pour offrir des prestations homogènes de qualité. Son travail doit participer à la l'adaptation et l'évolution des pratiques professionnelles. Missions du poste (non limitative) : 1 - AIDE AUX GESTES DE LA VIE COURANTE : Installer et mobiliser la personne, dispenser des soins liés à l'hygiène, l'alimentation, l'élimination, sommeil, etc. 2 - HYGIENE DES LOCAUX ET DU MATERIEL ( Maitrise du risque infectieux) 3 - COMPETENCES MEDICALES : Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et également aider l'infirmier à la réalisation de soins 4 - INFORMATION & COMMUNICATION : Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins mais aussi accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. 5 - PARTICIPATION AU PROJET DE SOINS : Mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Coufouleux, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pourvoir le 8 septembre 2025 CDI à temps partiel - 20h/semaine Travail les mercredis, jeudis et vendredis L'Association Multi-Accueil de Couffouleux recherche un-e animateur-trice petite enfance diplômée du CAP AEPE pour ses deux crèches de 20 enfants chacune, situées dans des locaux communs. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne et les activités d'éveil Participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique Favorisez la coéducation avec les familles Contribuez activement à la dynamique d'équipe (réunions, projets, échanges de pratiques) Nos atouts : Réunions hebdomadaires par section pour assurer la cohérence éducative Réunion mensuelle regroupant l'ensemble de l'équipe GAP (Groupe d'Analyse des Pratiques) tous les deux mois Partenariats réguliers avec des intervenants extérieurs Journées à thème pour rythmer l'année Implication active des familles dans la vie de la crèche Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - exigé [...]

photo Ingénieur / Ingénieure en aérospatiale en industrie

Ingénieur / Ingénieure en aérospatiale en industrie

Emploi Equipement industriel

Ambres, 81, Tarn, Occitanie

Ingénieur Commercial H/F Usinage Mécanique Secteur Spatial Vos responsabilités principales: Au sein de l'équipe commerciale, vous interviendrez sur des projets mécaniques à haute technicité, majoritairement liés à la fabrication de pièces critiques pour applications spatiales. Ces pièces à forte valeur ajoutée, par leur complexité et leurs spécifications, requièrent des connaissances du secteur spatial et de l'usinage. Durant une phase transitoire, un appui technique rapproché sera mis en place pour maintenir une prestation de qualité à nos clients. Support Technique & Chiffrage Réaliser une analyse globale des besoins techniques et des exigences qualité des clients Assurer l'interface commerciale avec les clients tout au long du process Estimer les temps de fabrication, calculer les coûts, et si besoin, définir des standards de prix en adéquation avec les projets Structurer et rédiger l'offre technique et financière adaptée aux besoins Transmettre les informations au chargé d'affaires concerné Pilotage et suivi de l'activité Participer à la revue commerciale et du plan de charge Suivre l'encours de commande et les besoins à venir Effectuer le suivi financier des bilans[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL CDD - Remplacement dans le cadre d'un congé maternité Situé à Montauban (82) Le DITEP des Albarèdes accueille, les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'équipe interdisciplinaire construit avec la personne accompagnée et sa famille un projet individualisé où les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques conjuguées visent à : - développer ses potentialités - soutenir sa scolarisation - l'amener vers une inclusion socio-professionnelle Le DITEP des Albarèdes, accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs du département et propose un accompagnement modulable : Accueil de jour ; un accompagnement qui peut proposer de la scolarité, des prises en charge éducatives et thérapeutiques au sein du DITEP. Un hébergement/accueil de nuit thérapeutique peut être proposé afin de travailler l'autonomie. Des prestations en milieu ordinaires : une modalité d'accompagnement dans les lieux de socialisation de l'enfant ou l'adolescent. L'objectif principal[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Catégorie C - Adjoint d'animation CDD du 01.09.25 au 31.08.26 - Durée hebdomadaire variable : 10h à 17h50 selon poste et école ** Vous devez être titulaire de l'un des diplômes ci dessous : BAFA ou - BPJEPS ou - BAPAAT ou - CAP Petite enfance Merci de préciser le diplôme que vous possédez dans votre candidature. Placé sous l'autorité du directeur ACM d'un centre de loisirs vous serez en charge des missions suivantes : -Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet pédagogique en lien avec un projet éducatif de territoire -Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives pendant midi et deux, les temps périscolaires et extrascolaires -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogiques (activités ludiques, artistiques.) -Préparer et mettre en oeuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation -Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la règlementation -Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des[...]

Ressources supplémentaires